طرح افزایش ظرفیت پزشکی را به سمت بومی‌گزینی هدایت می‌کنیم

به گزارش ویکی گرام، معاون آموزشی وزارت بهداشت با تاکید بر لزوم پرداخت افزایش حقوق دستیاران گفت: طرح افزایش ظرفیت را به سمت بومی‌گزینی هدایت می‌کنیم

کانال تلگرامی آخرین رویداد های علمی،فرهنگی،دانشگاه

به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از معاونت فرهنگی و دانشجویی وزارت بهداشت (مفدا)، دکتر ابوالفضل باقری فرد امروز چهارشنبه ۶ بهمن در جمع اعضای مجمع شورای صنفی دستیاران و دانشجویان Ph.D اظهار داشت: به دنبال تمهیداتی هستیم که افزایش ظرفیت را به سمت بومی‌گزینی هدایت کنیم تا هم مشکل کمبود پزشک در مناطق محروم حل شود و هم کیفیت آموزش در دیگر دانشگاه‌ها تحت الشعاع قرار نگیرد و خدشه‌ای به آن وارد نشود.

معاون آموزشی وزارت بهداشت اظهار داشت: عمده وظیفه ما بحث آموزش است و اگر آموزش را از دانشگاه جدا کنیم چیزی از آن باقی نمی‌ماند. دانشگاه بدون درمان و پژوهش هم دانشگاه است اما هویت آن به آموزش است و بنابراین وظیفه ما در این حیطه سنگین است.

وی گفت: دکتر عین اللهی وزیر بهداشت شخصیتی آموزشی است و مدام بر کیفیت آموزش تاکید دارد و بحث‌های آموزشی را پیگیری می‌کند؛ امیدواریم مشکلات آموزشی دانشجویان برطرف شود و با آرامش بتوانند درس خود را ادامه دهند.

باقری فرد با اشاره به مشکلات معیشتی دستیاران گفت: بیش از ۲۰ سال است که مساله حقوق دستیاران مطرح شده اما الان با توجه به شرایط اقتصادی این مشکل خود را بیشتر نشان داده است چرا که امروزه با این مبالغ نمی‌شود زندگی را اداره کرد.

وی گفت: توافق شده که بیمارستان برای دستیارانی که در ایجاد درآمد اختصاصی بیمارستان نقش دارند، هزینه کند، این موضوع به صورت حکم ابلاغ شده و اگر دانشگاهی انجام ندهد، خلاف کرده است. اما دستیاران چند طیف هستند و بر این اساس همه شامل موضوع افزایش حق‌الزحمه نمی‌شوند. نکته مهم این است که اگر بودجه در نظر گرفته شده برای این افزایش پایدار نباشد با تغییر دولت دچار تغییر می‌شود و پابرجا نیست.

معاون وزیر بهداشت تاکید کرد: وزارتخانه باید برای افزایش حق الزحمه دستیاران و دانشجویان Ph.D محل اعتبار مشخص کند و وظیفه ما هم پیگیری این امر است و هدف ما این است که این اعتبار پایدار باشد.

وی افزود: یک هدف اصلی ما این است که حق الزحمه دستیار را تبدیل به حقوق کنیم و امیدواریم این امر تا ماه‌های آینده محقق شود و یک دستیار از مزایای یک پزشک عمومی برخوردار شود.

باقری فرد در پاسخ به انتقاد یکی از دانشجویان نسبت به شیوه ارزشیابی اساتید، گفت: شیوه ارزشیابی اساتید در دانشگاه‌ها متفاوت است. اما این ارزشیابی برای ما موضوع مهمی است و به دنبال نرم‌افزاری هستیم که دانشجو و دستیار بتوانند بدون اینکه کسی در جریان باشد نظرش را از طریق آن درباره استاد اعلام کند. کارهای اولیه این اپلیکیشن انجام شده ولی هنوز به خروجی نهایی نرسیده است.

معاون آموزشی وزارت بهداشت همچنین در خصوص نسخه‌های الکترونیکی، توضیح داد: بیمارستان‌ها می‌توانند در خصوص نسخه الکترونیکی تصمیم بگیرند زیرا ماموریت بیمارستان‌ها با هم فرق دارد. نسخه الکترونیک اتفاق خوبی در فضای درمانی بوده و باید جا بیفتد، این امر تازه شروع شده است و البته لازم است بر روند اجرای آن نظارت صورت گیرد.

وی درباره افزایش ظرفیت‌ها که یکی از دغدغه‌های دانشجویان حاضر در نشست بود، گفت: هر ساله بدون این‌که جایی مطرح شود افزایش ظرفیت صورت می‌گرفت. به دنبال تمهیداتی هستیم که این افزایش ظرفیت را به سمت بومی‌گزینی هدایت کنیم تا هم مشکل کمبود پزشک در مناطق محروم حل شود و هم کیفیت آموزش در دیگر دانشگاه‌ها تحت الشعاع قرار نگیرد و خدشه‌ای به آن وارد نشود.
 
کلاس های کارشناسی بعد از عید حضوری می شود
اطلاعيه سازمان اداری و استخدامی كشور در خصوص برگزاری آزمون استخدامی آموزش و پرورش

0 دیدگاه

تاکنون دیدگاهی برای این پست درج نشده است!

سوال یا دیدگاه شما (پاسخ از کاربران و کارشناسان ویکی گرام )

captcha

آخرین توئیت ها

#مهاجرت 
سلام
اگه مدرک لیسانس و ارشدمون غیرمرتبط باشه میتونم واسه دکتری فاند بگیریم؟
1 سال پیش

سلام ارشد ریاضی محض ازدانشگاه فردوسی دارم و سنم۳۴سال هست، میخام بدونم که بامعدل ارشد۱۵/۵و اینکه بدون داشتن مقاله میتونم ازکشوری برای دکتری بورسیه بگیرم؟ممنونم میشم راهنمایی فرمایید.
2 سال پیش

سلام بنده دارای مدرک دکترا در رشته مدیریت مهندسی پروژه از دانشگاه برکم اسپانیا بوده و دارای 32 سال سابقه کار در شرکت ملی نفت هستم. می خواستم ببینم که چگونه می توانم از قانون جدید تخصیص ویزای طلایی اقامت امارات به دارندگان مدرک دکترا استفاده نموده و تقاضا بدهم و اینکه توصیه خاصی برای بنده دارید یا خیر؟ با تشکر
2 سال پیش